本报记者 罗辑 北京报道

随着证券业改革深化，文化建设作为行业正本清源的内生动力越发受到重视。在今年年初，“积极培育中国特色金融文化”被首次提出的背景下，多家券商依托培育中国特色金融文化，谋求高质量发展的精神支撑。

日前，中信证券（600030.SH）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展一系列活动，多措并举推动中国特色金融文化学习宣贯工作，引导员工将中国特色金融文化精髓内化于心、外化于行，以坚实文化力量为建设一流投资银行提供强大精神支撑。

“中国特色金融文化为走好中国特色金融发展之路、推动金融高质量发展提供了不竭动力，是金融行业开展文化建设的根本遵循。”中信证券相关人士对《中国经营报》记者提到，中信证券已在全系统内开展“学思想、强文化、促发展”主题党日活动，通过支部集体学习、党员自主学习等方式，深刻学习领会中国特色金融文化内涵要求，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

其中，中信证券各级党组织书记结合工作实际落实相关要求——讲清楚中国特色金融文化的具体内容，讲清楚进入新发展阶段内外部环境的深刻变化，讲清楚本部门本单位贯彻落实中国特色金融文化的思路举措，讲清楚合规、风控、保密等制度要求，教育引导干部员工深化认识、转变思想，树立正确经营观、业绩观和风险观。

实际上，在证券业数十年的发展历程中，行业也曾出现过逾越底线、急功近利、脱实向虚等问题，对证券业的发展造成了极大冲击。近年来，监管收紧、行业自律不断完善，文化建设工作也受到重视。

可以看到，中信证券立足中华优秀传统文化和中国特色金融文化的交融点，以钱币文化为重要抓手，举行“钱币上的中国史”专题讲座相关活动，引导员工沉浸式感受中国钱币文化的传承性和时代性，强化金融文化自觉与自信，不断增强金融报国的责任感和使命感。

同时，中信证券推进金融文化与全员阅读共融共生，积极开展群众性读书活动。并以中国特色金融文化为引领，组织开展文化建设与职业道德专题培训，邀请有关领导和专家，针对文化建设和职业道德建设面临的新形势、新任务、新要求进行系统授课。

“这为中信证券各级党组织自觉承担起企业文化和职业道德宣贯的重要职责、积极引导员工提升文化素养和职业道德水平提供了新思路、新方法。并且，这也推动中信证券企业文化建设从文化认知不断向文化实践转变、向规范员工行为养成渗透，使优秀文化真正成为员工日用而不觉的价值观和行为准则，为中信证券高质量发展持续提供文化滋养和精神保障。”中信证券上述人士提到。

据了解，未来，中信证券将进一步开展丰富多彩的文化学习宣贯活动，充分发挥文化建设在经营发展中的引领作用，营造培育和弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围，用文化底蕴升华文化自信、凝聚奋进力量、筑牢高质量发展根基。

（编辑：曹驰 校对：颜京宁）