中经记者 顾梦轩 李正豪 广州、北京报道

伯朗特机器人投资人与创始人的矛盾愈演愈烈。

先是一份“总经理尹荣造月薪提高至200万元”的议案被董事会否决。紧接着，伯朗特机器人公众号又发布了其投资方嘉兴君岚企业管理合伙企业（以下简称“君岚投资”）的一封公开信，公开信直指董事长兼总经理尹荣造掏空公司、羞辱股东，并号召股东投票罢免其董事长和总经理职务。

就在投资人与创始人矛盾升级之时，近日，伯朗特机器人又发布了一条伯朗特机器人股份有限公司关于公司股东解散清算进展的提示性公告。

星图金融研究院研究员张思远在接受本报记者采访时表示，荣造一号基金解散清算后，其持有的股份已非交易过户至全体合伙人，导致尹荣造通过该基金间接控制的股权分散，公司实际控制人从尹荣造变更为“无实际控制人”。这一变化直接削弱了尹荣造原有的控制权，为投资人反击提供了条件。

张思远指出，君岚投资为首的股东已明确提出“清除尹荣造，重建治理秩序”，并计划通过临时股东大会修改公司章程，剥夺其对董事会的控制权。张思远指出，此次股份过户标志着投资人与创始人的控制权争夺进入关键阶段，短期内可能引发管理层动荡，但长期或推动治理结构优化。如果股东大会通过，投资方极有可能借此事件将尹荣造清除出公司。

投资人怒不可遏

从君岚投资公开信的内容来看，充满了君岚投资对尹荣造的愤怒的控诉，信中表示：尹荣造完全不懂工业机器人技术，也从未主持过任何关键研发；他之所以获得控制权，是因为在公司初期，借着新三板市场火热和高估值虚构故事，引入资本进行高估值融资；在这一轮融资中，真正的技术团队与核心管理层被安排坚持套现，而所得资金几乎全部被尹荣造转入他控制的“荣造一号基金”。 

信中还表示，只有修改完公司章程，才能够将尹荣造从公司彻底清除，并提及，尹荣造曾在2025年4月强行修改公司章程为“只有在职员工可任董事”。这意味着，未经尹荣造同意，股东无法派出董事代表捍卫股东权益。

或许正因如此，伯朗特机器人才发布股东解散清算公告，公告内容显示，公司2024年8月获悉公司股东东莞市荣造智造一号投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“荣造一号”）拟解散清算，并将持有的公司股份拟通过非交易过户给全体合伙人。2025年8月5日,公司获悉荣造一号已向中国证券登记结算有限公司北京分公司办理将荣造一号持有的本公司的股份非交易过户至全体合伙人名下的手续，并且于2025年8月4日，全部股份已完成过户。

资深企业战略和技术创新管理咨询专家、科方得智库研究负责人张新原向记者表示，股东解散清算及股份过户完成后，公司股权结构将发生实质性变化。原股东荣造一号持有的股份已全部分配至各合伙人名下，这意味着公司控制权可能分散，原有股东对公司的影响力将减弱。这一过程确实可能间接导致尹荣造为代表的原有主要股东退出公司决策层。但需要明确的是，这是股东层面的正常商业行为，而非刻意“清除”特定人士。“这种股权变动可能带来新的战略投资者，但也可能导致短期内公司决策效率降低。”张新原说。

总经理要求自己月薪200万元

8月6日，伯朗特机器人发布了董事会第二十三次会议决议公告，其中，一项提议“总经理固定月工资200万元”的议案未获通过。

对于提高尹荣造月薪的原因，议案称：“为激励总经理继续消除天健和皇嘉会计师事务所的两份无法表示意见审计报告对公司的负面影响，实现年度业绩扭亏为盈。”

投票结果显示，有四位董事投了反对票，理由可以归纳为：“公司处于亏损状态，应赚钱弥补亏损，提高薪酬待遇待公司盈利以后可以再提方案。”

这不是伯朗特机器人第一次上演“狗血剧情”。7月29日，公司发布公告称，为激励公司总经理继续消除天健和皇嘉两份无法表示意见的审计报告对公司的负面影响，实现年度业绩扭亏为盈，特制定本绩效考核方案。方案内容为：总经理本年度年终奖金额=本年度利润总额（计算总经理年终奖之前的本年度利润总额）-出售华成工控股份当年度产生的收益（如有）-1.00元。

公告显示，此次投票依然是反对票数居多，同意2票，反对3票。

其中董事杨医华反对的理由是：伯朗特是因为应收账款巨大，无法回收风险，会计师对收入确认发生疑虑，故给伯朗特无法发表意见的审计报告，造成ST摘牌，这是事实。公司净利润从7383万元到累计亏损约2.3亿元，主要原因是负毛利出售产品，返点提高到50%，销售定价造成的亏损；综合以上事实，总经理在制定政策及定价有责任，负主要管理责任。该议案可能会损害股东利益，影响公司未来的经营。其他股东也均认为该议案会影响股东们利益。

2024年净利润下降超60%

公开资料显示，伯朗特机器人成立于2008年5月，主要从事工业机器人、机械手及其零配件的研发、制造与销售，总部位于广东东莞。伯朗特机器人于2014年1月在新三板挂牌，后因审计问题被终止挂牌。

2021年和2022年，伯朗特的审计机构天健会计师事务所和深圳皇嘉会计师事务所分别对其年度财务报告出具了“无法表示意见”的审计报告。根据《全国中小企业股份转让系统挂牌公司股票终止挂牌实施细则》，这一情况直接触发了强制终止挂牌程序。‌‌

2023年4月14日，伯朗特机器人正式终止挂牌，这标志着伯朗特将正式从新三板市场退市。

从公司年报来看，2024年，伯朗特机器人实现营业收入的增长，增长幅度为37.16%，但是其归属于挂牌公司股东的净利润却严重下降，2024年较2023年下降64.73%，仅为-4469万元。

分析伯朗特机器人近年来业绩不佳的原因，张新原指出，首先，工业机器人行业竞争加剧，外资品牌加大中国市场布局，挤压了本土企业的生存空间；其次，公司产品创新不足，在高端应用领域缺乏竞争力；再次，过去几年制造业整体景气度下行，客户投资意愿减弱；最后，公司内部管理可能存在效率问题，运营成本居高不下。

“伯朗特机器人摘牌后融资渠道收窄，进一步加剧了资金链压力。”张思远说。

对于公司未来发展，张思远建议，第一，重建治理结构，清除利益侵占者。推动临时股东大会通过章程修改议案，实现管理层专业化更替，建立股东监督机制。支持投资人修改公司章程，恢复外部董事提名权，罢免原高管职务，引入独立第三方管理团队，建立以业绩为导向的考核机制。第二，修复技术能力，召回核心团队与研发投入。重建研发团队，聚焦核心产品迭代，申请技术专利以恢复市场信任。通过股权激励或薪酬调整召回早期技术骨干，重建研发体系，聚焦工业机器人核心技术，申请专利保护，提升产品竞争力。第三，聚焦业务，拓展市场。收缩非核心业务，集中资源服务优势行业，利用行业复苏机遇，抢占细分市场，逐步恢复营收规模。第四，化解财务风险，引入战略投资与成本管控。引入产业资本补充现金流，优化资产负债结构，削减非必要开支，严控成本支出，将成本率尽可能控制在行业平均水平及以下。 

此外，张新原还表示，首先，伯朗特机器人应加强研发投入，聚焦细分领域开发差异化产品；其次，拓展新兴应用市场，如新能源、半导体等增长性行业；再次，完善人才激励机制，但需注意薪酬方案要与企业实际经营状况相匹配；最后，寻求战略合作或引入新的投资者，为公司带来资金和市场资源。

对于8月18日伯朗特机器人股东大会投票结果如何，尹荣造是否真的会被清出公司，《中国经营报》记者将持续跟踪报道。

（编辑：张靖超 审核：李正豪 校对：颜京宁）