中经记者 石英婧 上海报道

在全球ESG监管持续趋严、中国“十五五”规划纲要全面启动的背景下，企业可持续发展报告日益成为检验战略定力、创新能力与生态协同能力的试金石。《中国经营报》记者了解到，日前，毕马威在上海KAMPUS数智天地举办了2026《我们的影响力计划》报告（以下简称《报告》）发布会。

《报告》（Our Impact Plan, 英文简称“OIP”）是毕马威的全球框架，围绕治理原则，以人为本，关爱地球，实现繁荣四大领域，披露毕马威的进展与承诺。该计划将企业使命、价值观、ESG战略及运营层面的各项承诺整合汇总，形成一份公开透明的年度进展报告。《报告》更新涵盖了上一财年相关工作内容，清晰展现毕马威如何为员工、客户、社会社区以及全球环境创造积极价值。

毕马威中国主席邹俊在发布会上指出，今年是毕马威连续第六年发布年度ESG报告，当前，人工智能正悄然融入各行各业，以“人工智能+”为核心的新质生产力，正成为驱动高质量发展的关键动力；此外，我国从“能耗双控”全面向“碳排放双控”转型，持续推动绿色低碳发展向纵深推进。面对复杂多变的地缘政治与经济形势，毕马威始终坚信“犯其至难而图其至远”的信念，积极响应国家战略，将ESG理念融入组织运营的全过程中，用切实行动为员工、客户及所在社区创造积极价值。

作为本次发布会的核心内容，《报告》涵盖治理原则、以人为本、关爱地球、实现繁荣四大领域共16项重要性议题，包括职业道德、诚信与独立性，透明度和责任观；员工健康及福祉，共融多元与平等；气候行动，自然环境与生物多样性；科技与创新，涵盖人工智能，具有影响力的社会举措等。

毕马威中国企业及公共事务部主管合伙人杨洁表示，《报告》不只是一份年度报告，更是贯穿毕马威全业务链条的顶层发展战略。对内，毕马威优化职场建设、推动员工多元化发展；对外，联动客户挖掘可持续的商业价值，持续落地各类公益项目回馈社区，不断践行毕马威创造长期社会价值的初心和使命。杨洁强调，可持续发展从来不是单一企业的孤军奋战，跨界协作才能凝聚起长效力量。毕马威将深化政企、校企等多方联动，不断拓展绿色转型、AI向善、乡村帮扶、青年赋能等落地项目，与各方共创更包容、绿色、稳健的产业与社会未来。

毕马威中国“我们的影响力计划”主管张弛介绍，从治理原则的角度，毕马威道德决策框架CARE正指导全体员工做出符合毕马威使命、价值观和《操守准则》的决策，以强化毕马威员工的职业道德文化根底，构筑并加强信任。

在实现繁荣领域，毕马威紧跟国家“人工智能+”战略，成立人工智能转型办公室，有效赋能内外部合作与创新。同时，秉持“增益社会，构筑未来”的价值观，向社区累计投入价值超过2000万元的公益资源，包括超过1万7000小时的志愿服务，惠及11万余人。

围绕“10by30（到2030年通过教育、就业和创业赋能，帮助全球1000万有需要的青少年提升经济实力）”的承诺；毕马威将社会责任纳入长期发展战略，通过面向未来的技能培训及就业支持等项目，支持青少年在AI时代背景下的终身学习与成长发展；同时以专业服务赋能基层组织与数字化建设，助力乡村可持续发展。

（编辑：张家振 审核：童海华    校对：翟军）